Trả lương qua tài khoản ngân hàng
Tại Khoản 2 Điều 96 Bộ hiện tượng lao đụng 2019 quy định:
Điều 96. Hiệ tượng trả lương
... Bạn đang xem: Trả lương qua tài khoản ngân hàng
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của bạn lao hễ được mở trên ngân hàng.
Trường hòa hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động đề xuất trả những loại phí liên quan đến bài toán mở tài khoản và chuyển tiền lương.
Như vậy, theo lao lý trên thì từ thời điểm năm 2021, người sử dụng lao hễ (NSDLĐ) có trọng trách phải chi trả những loại phí liên quan đến câu hỏi mở tài khoản và chuyển khoản lương mang lại NLĐ giả dụ NSDLĐ trả lương cho NLĐ qua tài khoản cá thể của NLĐ mở tại ngân hàng.
Xem thêm: Top 10 Bài Hát Đêm Trung Thu Hay Và Ý Nghĩa Nhất, Lời Bài Hát Rước Đèn Tháng Tám, Vui Trung Thu
(Hiện hành, Bộ hình thức lao rượu cồn 2012 quy định những loại phí tương quan đến việc mở, gia hạn tài khoản bởi NSDLĐ cùng NLĐ thỏa thuận với nhau).
Ngoài ra, theo dụng cụ tại Bộ hình thức lao hễ 2019 thì khi trả lương, NSDLĐ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho NLĐ; trường phù hợp NLĐ bắt buộc nhận lương thẳng thì NSDLĐ có thể trả lương cho người được NLĐ ủy quyền vừa lòng pháp.
Trong trường thích hợp vì lý do bất khả phòng mà NSDLĐ vẫn tìm mọi giải pháp khắc phục nhưng cấp thiết trả lương đúng hạn thì ko được chậm rì rì quá 30 ngày;
Nếu trả lương lừ đừ từ 15 ngày trở lên trên thì NSDLĐ nên đền bù mang lại NLĐ một khoản tiền ít nhất bằng số chi phí lãi của số tiền trả chậm chạp tính theo lãi suất huy động tiền gửi bao gồm kỳ hạn 01 mon do ngân hàng nơi NSDLĐ mở tài khoản trả lương mang lại NLĐ ra mắt tại thời điểm trả lương.
"Hiện nay, khi trả lương qua tài khoản cá thể của NLĐ được mở trên ngân hàng, những loại phí tương quan đến bài toán mở, bảo trì tài khoản sẽ bởi vì NSDLĐ cùng NLĐ thỏa thuận hợp tác với nhau; mặc dù nhiên, thường thì trong những thỏa thuận NLĐ luôn ở 'thế yếu' nên kỹ năng quyền lợi của NLĐ bị tác động là rất lớn. Bởi vì đó, bài toán Bộ công cụ lao hễ 2019 dụng cụ 'cứng' doanh nghiệp nên chi trả các loại phí tương quan đến việc mở thông tin tài khoản và chuyển khoản qua ngân hàng lương mang lại NLĐ qua tài khoản sẽ góp phần bảo đảm an toàn hơn quyền lợi và nghĩa vụ cho NLĐ." - Đây là chia sẻ của Luật gia Bùi Tường Vũ, chủ tịch THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Thanh Lợi
