|
|
299楼
楼主 |
发表于 2007-12-24 11:57:03
|
只看该作者
来自：陕西
原帖由 非天狂龙 于 2007-12-11 18:35 发表 
老实说 我以前也想过怎么管理帮派 和你的大大不同 你的写的实在是太多了 一般 人都不愿意看 看了都头疼 而且很多的地方都不理解 一层 然后又 跳到另一层 这样造成了 很多的帮众自己应该站在哪个位置 就好像没有目标似的 这里 我不得不佩服你写得这么多 想得这么多 虽然看起来写得很详细 但认真看起来有点杂乱无章 叫人看不懂 也很晦涩 还有就是 你规定商人什么时候要休息就休息 要他们跑就跑 这样商人是非常不喜欢的 应该用别的办法 更没听说有哪个帮说 你哪个要跑商 跑了 几周 才得到你准许的一周休息 老大 休息是他们的自由 你怎么能说跑就跑 说给休息就休息 他们又 不是帮你打工
首先这个制度的大部分只需要管理层了解，比如人员接收、又比如商人休假——这只是评判商人是否保留称谓的依据，并不是硬性的规章。
该制度的目的在于给与优秀商人充分的肯定，调动商人的积极性、在帮内形成积极的竞争环境，激活帮内气氛、促成互助的帮众关系，协调大家的合作。
是写的显得杂乱，但是各个条款之间都存在着联系，所以只能这样写了
商人跑商都是自由自发自觉地，制度只是评定他们成绩，是否保留称谓的依据，是一个激励制度，不会对他们的行为有任何限制，话说回来，你也无法限制。 |
|
楼主: welkin007
发表于 2007-11-27 15:20:39
..不知道 几时塌
``.祝你们帮派越来越强大
``
一层 然后又 跳到另一层 这样造成了 很多的帮众自己应该站在哪个位置 就好像没有目标似的 
这里 我不得不佩服你写得这么多 想得这么多 
虽然看起来写得很详细 但认真看起来有点杂乱无章 